En el marco del cumplimiento de los compromisos establecidos para el año 2024, tanto por parte de la Dirección de Educación Pública (DEP) y de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), se realizó una jornada de apoyo para la formulación del Programa de Trabajo de Género 2024. Esta capacitación estuvo dirigida a sensibilizar a todos los funcionarios y funcionarias en aspectos clave, como el Plan de No Violencia, el proceso de elaboración del Programa de Trabajo de Género para los 23 Servicios del Sistema de Educación Pública y la institucionalidad de género en el sistema educativo.
Esta iniciativa resultó fundamental para fomentar la igualdad de género y el respeto en las instituciones educativas públicas. Continuaremos avanzando como Servicio Local en un esfuerzo colaborativo por mejorar la calidad de la educación pública y promover la equidad de género. En asociación con la Dirección de Educación Pública y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, hemos emprendido una serie de acciones coordinadas. Destacamos la importancia de la transversalización de políticas de género. Recientemente, llevamos a cabo una jornada de apoyo para la formulación del Programa de Trabajo de Género 2024. Esta iniciativa busca sensibilizar a los funcionarios y funcionarias sobre la necesidad de integrar la perspectiva de género en todas las áreas de trabajo.
Entre los objetivos prioritarios se incluyen abordar la violencia de género, promover la igualdad y la inclusión, y fortalecer la institucionalidad de género en el sistema educativo. La colaboración entre los distintos actores del sistema educativo refleja un compromiso conjunto hacia una educación pública más equitativa y justa para todas las personas. Seguiremos trabajando en conjunto para construir un futuro donde la educación sea verdaderamente inclusiva y transformadora para cada individuo en nuestra sociedad.